微软向约6万名员工开放自愿离职计划
AI 总结
据36氪和钛媒体报道，微软已面向美国、加拿大、英国和印度的约6万名员工推出自愿离职计划。符合条件的员工可获得补偿并于年底离职，无须临近退休或绩效不佳，Copilot相关岗位也在覆盖范围内。最终接受计划的人数目前尚不清楚。
深度见解
该计划覆盖微软相当一部分员工，并涉及受到重视的Copilot业务；在AI基础设施投入扩大的背景下，其成本安排引发外界关注，但报道未证实两者存在直接因果关系。
微软开始掏钱请员工主动考虑离职。
约6万人有资格接受这份邀请，超过公司全球员工的四分之一。
这次不用等到临近退休，也不要求绩效不好。符合条件的员工可以拿着补偿，在年底离开公司。颇有点迫不及待想多甩掉一些人的感觉。
连微软寄予厚望的Copilot团队，也在覆盖范围内。遥想今年春天，其他部门暂停招聘的时候，Copilot团队还在招人。
微软仍然很能挣钱，过去一个财年净利润达到1337亿美元。但随着AI投入扩大，公司预计2026年的资本开支将达到约1750亿美元，外界因此把这轮离职计划与控制成本、为AI投资腾挪资金联系起来。
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