微软扁平化Office与Copilot团队
AI 总结
微软正在调整查尔斯·拉曼纳负责的团队。《Business Insider》称，部分管理层级被裁撤，少数高级员工每周需到办公室四天。拉曼纳在瑞安·罗斯兰斯基宣布年底离职后接手 Office 和 Teams，并称今年的首要任务是改变团队工作方式。微软发言人将扁平化架构与智能体编程联系起来，表示部分协调和交接工作的重要性已经下降。
深度见解
这些调整具体展示了微软如何因智能体 AI 和软件工程角色的变化，重塑 Office、Copilot 与 Teams 的组织架构。
IT之家 10 月 29 日消息，微软负责 Copilot 平台、智能体以及如今 Office 业务的高管正在兑现他重塑团队工作方式的承诺。
Charles Lamanna
“我的团队今年最重要的工作，不是推出某一款产品或者某项功能，而是改变我们的工作方式。”查尔斯 · 拉曼纳（Charles Lamanna）这位微软核心业务部门的新任负责人在 8 月写道。
据 Businessinsider 报道，了解相关调整的人士透露，拉曼纳已经要求高级员工每周四天到办公室办公，同时为员工提供搬迁至主要办公中心的机会。他管辖下的多个团队也已完成组织架构调整，走向扁平化，裁撤中层管理者，这契合拉曼纳的观点 —— 智能体 AI 正在改变软件工程的工作模式。
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