黄仁勋去留未决，英伟达继任计划仍不明朗
AI 总结
IT之家报道称，在黄仁勋去留未决之际，英伟达似乎没有明确的继任计划。Kalshi给出的黄仁勋本周继续担任CEO的概率为30%，这一数字是预测市场估算，并非对其去留的确认。报道引述的评论将Lisa Su、Eric Schmidt、Lip-Bu Tan、Bret Taylor、Ian Buck和Colette Kress列为可能人选，但尚无接班人获官方确认。黄仁勋承认存在婚外情，但另一方身份仍未明确；报道提及的《纽约时报》有关Kimberly Powell的说法，在所供报道中未获独立证实。
深度见解
报道指出，英伟达仍需有人负责日常经营，并讨论了董事会和领导层安排对治理及战略方向的影响。目前尚未公布任何继任决定。
IT之家 11 月 12 日消息，英伟达解雇其明星 CEO 黄仁勋，原本是一件几乎难以想象的事情。但如今，这种可能性似乎正在逼近。
在预测市场 Kalshi 上，黄仁勋本周能否留任的概率已经跌至 30%。尽管他一手打造了这家全球最具价值的企业之一，而且在许多人看来，英伟达如今的影响力甚至已经大到令人担忧，但眼下围绕他的风波正在不断发酵。
黄仁勋已经承认自己存在婚外情，但截至当地时间周三下午，他所指的对象究竟是谁，仍然没有明确答案：是黄乐（Alice Huang），还是直接向黄仁勋汇报的英伟达高管金伯莉 · 鲍威尔（Kimberly Powell）？《纽约时报》在一篇最新报道中援引 5 名知情人士的说法称，后者同样曾与黄仁勋保持亲密关系。
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