Office Hours 将于 11 月 6 日邀请 OpenAI 首席人事官 Arvind KC 开展线上对谈，主题是 AI 时代企业人事职能的未来。拟定议题包括为什么效率可能并非看待 AI 的恰当框架、企业如何普及 AI 并放大最有价值的组织能力、管理跨度如何从 7 人扩展至数百乃至数千名智能体，以及情绪智力作为领导者差异化能力的重要性。活动介绍将模型能力描述为每六个月翻倍，但所提供报道并未独立证实这一说法。