达特茅斯学院自研AI职业平台,帮学生找对工作
虎嗅 AI 转述 Fast Company 中文版报道称,美国达特茅斯学院正为学生打造自研的AI职业辅助工具,目标是陪学生在整个在校期间持续互动,定期询问兴趣、技能与愿望,帮助他们在毕业时找到真正适合的工作。该校设立了常春藤盟校中独一无二的首席产品官职位,由前 Google 高级产品经理、校友 Kiley McEvoy 负责;平台将整合求职、校友人脉、面试准备和职业方向推荐,并依据学生回答给出12个可能适合的职业方向。报道同时指出,多数美国高校就业中心使用的是 Microsoft Copilot、Gemini、Big Interview、Big Resume、VMock 等第三方工具,而达特茅斯学院拒绝提供具体输出示例,该工具可能尚未完成或投入使用。
报道引述美国大学与雇主协会(NACE)调查称,截至4月已有86%的美国高等教育机构在一对一求职辅导中使用AI,达特茅斯学院选择自建封闭体系内的个性化平台,与采购第三方工具的通行做法不同。

随着AI颠覆大学毕业生找工作的方式,美国达特茅斯学院(达特茅斯学院)正在用自研AI工具武装学生,帮他们想清楚这辈子该做什么。AI在招聘流程中的角色已经变得举足轻重,无论好坏。大学对此并非毫无察觉。大多数高校就业指导中心一直在使用外部供应商开发的人工智能,帮助学生完成润色简历、准备面试等任务。据美国大学与雇主协......
本文来自微信公众号: Fast Company中文版 ,作者:Jessica Klein,原文标题:《一所常春藤盟校的 AI 实验:帮学生找到真正适合的工作》
随着AI颠覆大学毕业生找工作的方式,美国达特茅斯学院(达特茅斯学院)正在用自研AI工具武装学生,帮他们想清楚这辈子该做什么。
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